高要区广大工人职工积极发挥工人阶级主力军作用，爱岗敬业、默默奉献，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，为推动我区高水平质量的发展，写下了鲜活印记。
值2020年“五一”国际劳动节即将到来之际，高要区总工会、高要区新闻中心联合在“高要发布”开设专栏，报道我区各行各业先进集体和先进劳动者的模范事迹,进一步弘扬劳模精神、工匠精神，激励更广大的劳动群众争做新时代的奋斗者。敬请垂注！
从工艺员到工程师、车间主任、副厂长……再到广东鸿图科技股份有限公司工程技术中心首席技术官，黄志垣凭着脚踏实地和刻苦钻研的工匠精神，潜心研发，匠心以恒，创新进取，每一步都走得笃定而坚实。
15年来，他一身工装不变，一颗匠心不改，始终扎根岗位，收获累累硕果，先后获得肇庆市首届“砚都工匠”等荣誉称号和肇庆市“五一”劳动奖章。
黄志垣，高要金利镇人，2005年大学毕业后加入广东鸿图科技股份有限公司，成为一名压铸工艺员。适逢汽车产业快速升级发展的时期，还是新人的他总是抓住公司可以提供的学习机会，热情参加研发项目，不断锻炼提升自己。
2008年，黄志垣参与了企业新产品研发项目，出口产品制造要求高且精，对公司开拓新领域具备极其重大的意义。经过前期研制，在产品试模过程中，他所在的开发团队却遇到了瓶颈，接连失败。时值寒冬，黄志垣和同事忍受疲惫，不分昼夜，连轴转的工作节奏让大家倍感心力交瘁。
但他和同事都不言放弃，他深刻明白，“研发就是要攻克无数的难题，去挑战去创新，不然就会面临落后或淘汰的处境，困难面前没有退路”。
经过前后一个多月的反复研究排查和调试，在第n次试验时，他和同事终于看到了希望，并通过技术创新成功解决了问题，让新产品成功面世。
通过这次经历，黄志垣感触颇深，研发并非一蹴而就，要克服困难，首先就要保持信心，用过硬的能力和扎实的基础，坚持再坚持，不轻易言弃。“当你努力到上天都被感动了，就会有好结果出现”，他笑着说道。也是这次经历，成为他从一个普通的工艺员一步步踏实前进，胜任工艺改善组主任的重要转折点。
站在新的事业起点，黄志垣不懈努力，主导解决了50多款上海通用、北美通用、杭州依维柯等知名客户产品的压铸疑难问题。
2015年，他主导完成了约130款产品的压铸工艺开发和量产改善，期间，他主持工艺技术攻关的科技项目“汽车变速器关键零部件制造技术的研究开发与应用”“3G/4G移动通讯信号系统薄壁化铝合金结构件压铸工艺的研究开发与应用”“基于真空站和大间隙激冷排气阅的真空压铸技术开发及应用”都被业内评为国内领先水平。
2016年至今，黄志垣先后担任工程技术中心副经理、首席技术官职务，在技术攻关的路上未曾止步，换来了一个又一个收获。
他带领研发团队成功开发新产品共计200多款；应用双向高真空压铸技术开发的高强韧新能源汽车铝合金结构件；应用真空及模具的温度控制技术使汽车油底壳铸件，大幅度提高生产效率，降低生产所带来的成本，为企业创造了可观的经济效益。
从业15年，黄志垣始终埋头专注压铸新材料、新工艺、新技术的研究，注重与时俱进，巩固提升技术基础，扩大知识层面，提升个人的研发能力，积极学习进修，其技术及成果先后获得省部级奖项6项、地市级奖项3项、县区级奖项7项；获得国家授权的发明专利5项、实用新型专利17项；在国内核心期刊上发表论文33篇。
黄志垣口头上总挂着一句话，“努力就是最好的回报”，铭记职业生涯中前辈对他的教诲，也鼓励团队里的每一位成员和后辈，始终保持谦虚和严谨的态度，共同提升，共同进步。
如今，身为工程技术中心“领头雁”的黄志垣肩负着企业全部技术工艺的研发重任，他必须统筹管理好高要、南通、武汉三地共73人的开发团队，在逐步的提升自身的基础上，以身作则，做好示范，发挥传帮带作用，带领整个团队走在正确的发展道路上。
同事谭小明这样评价他，“黄总监是个工作认真、勤奋的人，他身上刻苦钻研和精益求精的精神时常感染着团队的每一个人，他总是鼓励大家朝着共同的目标努力前进，让我们充满干劲。”
“科技创新分秒必争，我和整个团队都要抓住发展时机，提高创新效率，适应市场行业更新替代的趋势，为企业创造更大效益。”深感到肩上担子更重的黄志垣说道，“能轻松的获得肇庆市首届‘砚都工匠’等荣誉称号和肇庆市‘五一’劳动奖章，我感到非常的高兴，也倍感荣幸，今后将继续严格要求自己，立足岗位，打好基础，勤学慎思，不断的提高，做好示范带动，带领整个团队发展进步。”