新华社北京6月20日电 题：争做新时代的“大国工匠”——五位产业工人代表走进国新办发布会
产业工人是我国重要的劳动者集体。新时代，有这样一批产业工人，他们在一般的岗位上静静奉献、孜孜以求、不停地改进改造，寻求职业技能的完美和极致，诠释着新时代“大国工匠”的职责担任和精力寻求。
20日，国务院新闻办公室举行中外记者见面会，约请五位新时代产业工人代表环绕“做新时期知识型、技能型、立异式劳动者”叙述他们的故事。
“我手中的东西是一把锉刀，很简略，可是咱们便是用它对航空产品做手艺精细加工的。”来自我国航空工业沈阳飞机工业（集团）有限公司的钳工方文墨说。
方文墨可不是一位一般钳工，精深的技艺让他生长为我国航空工业首席技能专家。航空工业由于产品特别性，精度要求往往超越机械加工极限，方文墨用手艺精细锉削的办法，练就0.003毫米的“文墨精度”，确保了特别产品的质量和寿数，效果了航空范畴的技能技能标准。
“航空人有一句话:‘空中没有停车场，试飞没有后悔药’。咱们必定要用航空人的精度去打造应有的产品质量。”方文墨说。
李万君也是一位首席技能专家。他来自中车集团。30多年来，他参加自主研制包含“复兴号”在内的几十种高速车、城铁车转向架焊接标准及操作办法，参加出口美国、澳大利亚等国家的列车转向架项目，进行技能攻关150多项，其间31项取得国家专利。
他研讨探究出的高速动车组“环口焊接七步操作法”成为公司技能标准，“氩弧半主动管管焊操作法”填补了我国氩弧焊焊接转向架环口的空白。
“我一生的愿望便是技能报国，用工匠精力把手中的产品做好做精，让我国高铁在国际上不断抢先、不断领跑。”李万君说。
25年来，新疆油田公司重油开发公司采油作业五区采油六班班长、高级技师肉孜麦麦提·巴克一向从事一项作业——稠油挖掘。
与汽油不相同，稠油黏度大，像沥青相同，凝固点是30摄氏度，日常状态下基本是流不动的。在出产稠油时，工人们需求向地下注入300多摄氏度的蒸汽，让稠油消融，下降黏度，再用抽油机、抽油泵等设备把原油抽到地上进行运送加工。
油田坐落苍茫戈壁，环境非常艰苦，作业简略单调，但肉孜麦麦提·巴克却从中找到了斗争的趣味。
一开始，他操作设备不熟练，有一次在发动抽油机时被电流打晕了。“抓住全部时机操练技能”成为他对自己的要求。他同有经历的师傅结成对子。“那时分，我是作业时想，回到宿舍脑子里还在模仿操作，总在揣摩电流怎样测，管线怎样接，流程怎样倒。”肉孜麦麦提·巴克说。
刚上班的时分，采油区都在户外，坐班车到最近的上班地址也要一个小时，最远的要五六个小时。正午没有当地热饭，他就把饭放在暖器上或许管线上进行加热。
现在，户外作业的环境和条件大为改进，肉孜麦麦提·巴克的干劲也渐渐变得足。25年间，他从一名一般采油工生长为中石油集团公司技能专家，从没有摸过鼠标的“电脑小白”，成为石油技能交流网站——“红柳石油网”的创建者，被誉为新疆油田的采油工明星。
“我的岗位很一般，可是这些年我一向在石油一线。我觉得石油工人就该像新疆的红柳相同扎根戈壁，完成本身的愿望，表现自己的价值。” 肉孜麦麦提·巴克说。
2009年12月，陈行行结业于山东技师学院。2017年，他就被聘为我国工程物理研讨院机械制造工艺研讨所首位“特聘技师”。
陈行行从事数控加工，通晓多轴联动加工技能、高速高精度加工技能和参数化主动编程技能。10年来，他沿着知识型、复合型技能人才的方向生长，不断学习实践人机一体化智能体系新知识、新技能。
现在，陈行行在单位的作业岗位已不再是单纯操作设备，而是带领着两个高技能人才团队进行技能立异。“咱们一起的抱负便是做新时代复合型高技能人才，为咱们的祖国的开展奉献自己的力气。”他说。
黄金娟是国网浙江省电力有限公司电力科学研讨院高级工程师、高级技师。她扎根电力计量范畴35年，长时间从事电能计量检定出产与技能讨论研讨作业。
2012年，黄金娟带领团队建成了首套大规模主动化计量检定体系，总结了以“黄金娟”命名的智能化计量检定作业工法，完成了电能表检定从人工向智能化作业的跨越式开展。立异使全体功率提高58倍，人员精简90％以上，检定可靠性达100％，居于国际抢先水平，累计完成经济效益逾26亿元。
“作为技能工人，咱们不只在技能上要立异，还需求在标准化建设中立异。现在我正带领团队活跃请求电能表智能化计量检定技能的国际标准，期望将咱们自主研制的效果确立为国际通用的技能标准，为我国发明做奉献。”她说。