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郑州今年首场大型招聘会“拖堂”部分岗位月薪过万-资讯

  郑州2023年首场大型人才招聘会于1月29日举行。由于求职者太热情,这场由郑州市人力资源和社会保障局职业介绍中心组织的、原定于12点结束的招聘会,直到下午1点多才结束。

  现场,招聘公司可以提供多个月薪上万岗位,个别岗位只要求初中学历,餐企、房介也在急招人。

  1月29日上午9点以后,位于大学中路郑州人力资源中心市场的招聘会现场开始热闹起来,10点过后,现场人数达到高峰。

  当天,到场的招聘企业有80多家,给出的薪资水平大约分为4000元、7000元、10000元三个档次。

  其中,月薪上万的工作主要集中于科技密集型企业,对学历、从业经验有严格要求,如风神轮胎研发工程师岗位,要求招聘对象为22至30岁、高分子材料及机械设计等专业硕士,企业缴纳六险二金,驼人医疗器械研发工程师则要求招聘对象为精通模拟电路、数字电路等领域的硕士。

  中国水利水电第十一工程局有限公司低压电工岗位,对招聘对象的学历要求为初中及以上,年龄为22至40岁,要求具备两年以上相关项目施工经验,且持有特种作业证书的优先,企业缴纳五险。

  “薪资高也不一定容易招到人。”河南福源达信息科技公司的现场招聘人员说,一些岗位的工作地点要看企业中标情况,可能会要长时间到全国各地出差。他们的招聘信息数据显示,网络工程师、5G通信工程师等岗位,要求28岁以下男性、能吃苦、可以出差。

  大约自当天上午9点半开始,比亚迪设在现场的招聘位就一直有咨询者扎堆。其给出的技工岗位月薪7000至10000元,涵盖多个工种。

  毕业于台州科技职业技术学院模具设计与制造专业的小陈,是第一位现场加到这家企业招聘人员微信的求职者。他在浙江黄岩一家塑料模具企业3年的工作经历,成为其成功迈出求职第一步的“敲门砖”——这家模具企业和多家车企都是合作伙伴,包括比亚迪。

  比亚迪现场招聘人员在解答咨询者时说,公司包括集团层面及各工厂的招聘需求很大,但技工岗位要求大型车企制造岗位经验、专业对口。

  过去一段时间,餐饮等行业成为受疫情影响较大的领域。而此次招聘会上,餐饮企业招人了。

  “疫情防控期间,店面人员流失率比较高,解封后,有的员工就回老家了。”花千代烤鱼的现场工作人员说,他们计划招20—30人,主要在几十家直营店面工作。

  “有没有兴趣做房产中介?”招聘现场,德佑某门店工作人员李先生和同事们一字排开,拿着招聘单页逢人就问。

  “近期,行业支持政策出了很多,我们已感受到今年行情回暖。”李先生称,他们急需招人。

  “我们电力自动化行业受疫情影响小,并且风电、太阳能发电给我们行业带来了旺盛的需求。”珠海锐捷电气公司计划在郑州开分公司,并给出了几个月薪上万的岗位,该公司现场招聘负责人杨先生与求职者沟通时,不仅向后者推广起了行业,还讲授起了高薪“秘籍”。

  “我们这个行业的研发人员拿高薪很容易。”杨先生认为,选对行业很重要,但这需要有熟悉行业的人指导。

  “与以往相比,参与企业和人员对‘安全’的担心大幅度降低了。”此次招聘会承办方相关人员表示,当天共计有2287人次参与招聘会,由于求职者热情高涨,原定于12点结束的招聘会,直到下午1点多才结束。

  郑州市人社局介绍,这样的招聘在2月份还有6场。其中,2月2日、9日、16日会场设在大学中路95号郑州人力资源中心市场,2月3日、10日、17日会场设在经北二路50号中国·郑州人力资源市场。届时,将有800余家企业参会,提供3.7万余个就业岗位。

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