10月9日—11日，东莞市人社局组织20家东莞优质企业，携103个岗位种类，岗位需求1019人，到江西南昌航空大学科技学院、南昌航空大学和南昌交通学院三所院校开展“百校千企万岗”校园专场招聘及校企座谈会等活动。
本次东莞招聘代表团共收到1698份简历，达成就业意向783人，预录用534人。其中，南昌航空大学科技学院和江西南昌交通学院两场招聘效果最佳。
10月9日清晨，在南昌航空大学科技学院举办的招聘会，尚未真正开始，就有不少学生地来到招聘现场并开始向企业咨询和面试。
现场毕业生络绎不绝地到企业展位递交简历和轮流面试，把许多企业展位围得水泄不通，场面异常火爆。
校方格外的重视学生就业工作，各学院教授亲自带着学生，为他们介绍东莞企业背景，并现场根据学生专业及能力，亲自向企业推荐。
在教授们和同学们的热切期待中，东莞人社局工作人员不顾招聘过程中骤雨突至，气温下降，积极向学生派发企业宣传资料、介绍东莞生活就业环境、讲解东莞市就业政策等，并现场根据了解到的学生的专业，帮助其匹配岗位，引导鼓励他们勇敢地到企业展位那里交流和面试。
本场招聘主要需求为软件研发、硬件研发、模具设计、电气工程、机械工程、环保设计和各类管理储备岗位。由于岗位优质、匹配度高，热闹的招聘场面一直延续三个多小时。
据统计，南昌航空大学科技学院咨询和服务人数过千人，收到简历753份，达成就业意向347人，预录用220人。
10月11日，在南昌交通学院开展的最后一场招聘活动上，看着专业对口的应届毕业生源源不断地进场，企业热情十分高涨。
其中东莞市广正模具塑胶有限公司的现场宣讲，吸引了约40名对该企业有明确求职意向的毕业生参加。
“模具设计是‘男人的浪漫’！”广正公司陈思勇厂长以幽默的方式开场，向学生们详细的介绍企业文化、核心业务、工作环境、生活环境、福利待遇和晋升培训通道等。
现场至少有20名学生们举手表示到该企业就职的强烈意向，更在会后向企业提交简历，并与公司进行深入的咨询和交流。
这次宣讲，让意向求职的学生们对东莞企业就业工作环境有了更深刻、更形象的了解，有助于他们快速了解入职后的岗位角色。
据统计，江西南昌交通学院现场咨询和服务人数近千人，收到简历753份，达成就业意向351人，预录用234人。
10月9日，东莞市招聘代表团与南昌航空大学科技学院召开2023年校企洽谈“百校千企万岗”座谈活动。
会上，校方表示，很谢谢东莞人社局对就业服务工作的重视，带来了与院校专业深度匹配的岗位，让学生们能有机会到东莞这个具有雄厚经济基础的城市就业生活，并希望能与东莞人社部门能保持长期的沟通与合作，组织更多的东莞优质企业来招聘。
同时，院校教授希望东莞公司能够考虑将岗前培训延伸到校园，与院校建立合作机制，在院校生大一或大二阶段开展岗前培训，有效提升院校学生进入岗位的实操能力。
“东莞市的就业公平化尤其突出，市人社局致力于为每一位劳动者进行无差别服务，不断的提高公共就业服务水平和质量。”东莞市人社局四级调研员侯首文也对东莞的就业环境和就人才政策进行了介绍，秉持着‘海纳百川，厚德务实’的城市精神，集聚了160万户市场主体、并拥有1.3万家规上工业公司、9000多家国家高新技术企业，形成了层次丰富、链条完整的企业梯队，成为一片创新创业、活力迸发的热土。
三场招聘会下来，企业代表收获满满，不少企业代表表示，很谢谢东莞人社局前期的大力筹备和预热，院校专业与岗位的匹配度非常高，学生的求职目的非常明确，本次招聘的效率和效果都很好。
接下来，东莞市人社局将继续围绕校园招聘旺季，服务更多东莞企业，输送更多优质岗位，圆满完成“百校千企万岗”系列校园专场招聘活动。