日，宁海工业人才学院树立典礼暨我国（宁波）产教交融立异展开论坛在宁海举办。现场，由协作高校代表与政府部门领导为学院正式揭牌，
在产教交融立异展开论坛上，多方探讨了推进产教深层次地交融的新途径新举措，共话加速工业人才培育之道。作为一所致力于培育高本质技术技术人才的学院，宁海工业人才学院以“三位一体、四方联动”工业人才培育形式为基点，以工业高质量展开、市场需求为导向规划建造，为当地工业及社会培育全方位、复合型的人才，做好企业后方的“智力库”。
据介绍，“三位一体、四方联动”是指耦合教育链、人才链、工业链，政府部门搭台，企业、校园为主导，第三方人力资源服务组织为辅导的应用型人才教育练习形式。在该形式下，处理学生跟岗实训、顶岗实习与企业实践脱节的问题，前进结业生的就业率；公司能够直接选用契合岗位要求的职工，削减高端技术人才的流失率；第三方组织全程参与招生实训和后期追寻练习，继续推进人才本质提高，从而使各方的中心利益在协作中完成最大化。
学院选用“1+3N”形式展开运转，即1个工业学院，N所高校、N个企业和N个人力资源服务组织。学院活跃对接高校与企业，协同人力资源服务组织从高校输入专业对口人才到学院练习，为公司能够供给个性化人才教育练习计划。企业则供给实训场所，一起培育高质量的应用型技术技术人才。政府部门作为牵头整合者，树立渠道、供给保证、施行束缚，促进各方树立长时间安稳、互利互惠，推进产教交融健康展开。现在已有20余所国内院校、6家人力资源服务组织与宁海树立起协作培育联系，包括模具、计算机、跨境电子商务、智能制作等工业。
“树立工业人才学院意图是将‘三位一体、四方联动’工业人才培育形式从体系机制、服务保证等多层面落地化，破解产教交融的深层次难题。”宁海县委组织部副部长、县人社局局长胡小锋表明，该形式促进了作业教育与社会需求紧密连接，使各方以较低的投入、较小的本钱危险获取最大的效益，完成人才培育交融互补，有利于构成互需共赢的良性局势。
任兆元来自内蒙古民族大学，学的是机械规划及自动化专业，在宁海工业人才学院集训后被组织到建新赵氏集团公司进行实训。经过一年的实训，现在在企业担任质量工程师。任兆元表明，在企业实训时，有两个团队的技术人员对他别离进行辅导。企业的老职工手把手教他技术操作；专业人力资源与教育练习组织的人员对他同步进行作业生涯规划规划与辅导，并全方位练习他的表达才能、履行才能和团队协作才能。现在，除了在公司上班外，任兆元还要定时回宁海工业人才学院参与理论学习。任兆元表明，从理论学习到实践操作再到理论学习，一个闭环的进程，让他前进许多。
来自吉林省蛟河市的李博结业于吉林工程技术师范学院资料成型专业，在宁海展开为期两个月的认知集训后，依据他的对口专业与作业取向，李博被组织到了宁波德科精细模塑有限公司进行技术实训，公司还对他的作业生涯进行了规划。经过近一年的实训后，李博被公司组织担任技术部2D规划助理工程师，后因技术技术水平杰出，被破格晋升为3D规划工程师，也成为了2D、3D(UG)等模具规划技术的练习导师。李博表明，曾经在企业实习，大概率便是当“流水操作工”，企业熟练工人少有时间和精力手把手来教，实习收成不大。现在，经过实训，自己也规划好了作业生涯，并将在宁海长时间安家落户。
现在，宁海已树立起20多家实训基地，培育模具、文具、汽配等工业急需的各类技术人才2000余名，人才专业和实训岗位匹配度达100%，实训达标率到达95%以上，入职待遇普遍前进50%以上，企业留用率到达90%。
胡小锋表明，未来五年内，宁海工业人才学院将优选扶植20家立异赋能组织、50家实训工场、100所协作高校，培育10000名工业人才，着力将宁海打造成为长三角工业人才集聚高地。
18日上午，在宁波市江北区慈乡镇冯骥才祖居博物馆内的菜园边、古井旁，一场穿透年月与人心的“乡愁归处”春日朗读会在这个明丽的春天践约而至，宁波朗读届大咖们以朗读的方法，在线上线下回忆纠缠无尽的乡愁，为大众出现了一场不一样的声响盛宴。
近几天，跟着气候转暖，宁波市奉化西坞金峨村海拔600多米的金峨山顶上，满山遍野的杜鹃花全面盛放。多姿多彩、如云雾搬的杜鹃花海，让前来郊游赏花的游客惊喜不已。
国家标准化办理委员会日前下达通知，批复《第七批社会办理和公共服务归纳标准化试点项目》。由宁波北仑区民族团结前进促进会承当施行的《浙江宁波北仑底层民族作业标准化试点》项目，获批国家级标准化试点。据悉，这是现在获批施行的全国首个底层民族作业标准化试点项目。
19日，宁海工业人才学院树立典礼暨我国（宁波）产教交融立异展开论坛在宁海举办。现场，由协作高校代表与政府部门领导为学院正式揭牌，27所高校与宁海签定校地协作协议。