1、负责客户的销售上量、指定区域的市场开拓工作，执行并完成公司销售计划，积极完成销售量指标，扩大市场占有率；
4、收集竟争对手、市场、客户的意见，对公司经营销售的策略、服务、产品改进、新产品研究开发等提出参考意见；
4、执行力强；具备独立分析与解决实际问题的能力；良好的沟通和说服能力；抗压能力强，能接受长期出差。
1、按规定路线到各个合作医院接收医学标本，按照标准流程做好登记、签收、核对工作；
2、对需要接收的标本进行质量控制，负责样本的贮存和运输，在规定时间内送达病理中心；
3、负责报告的发放及样本返还工作，负责客户的特殊项目、异常报告单、拒收标本等其他必要的解释工作；
1、大专以上学历，计算机、网络技术、信息安全有关专业，3~5年工作经验；
2、熟练掌握防火墙、路由器、交换机等网络设备工作原理，熟悉华为网络设备的管理；
3、熟练掌握网络安全、信息安全有关专业知识，能熟练进行局域网、服务器、PC的安全防护；
5、做事认线、有较强的信息安全意识，有医院、第三方检测等医疗机构从业经验者优先。
2、负责业务系统后端模块设计，并完成基本功能模块的代码实现以及单元测试；
1、统招本科以上学历，1-3年 JAVA WEB 开发经验，具有医疗信息化开发经验者优先；
2、精通 JAVA，基础知识扎实，熟练掌握多线程编程，熟悉计算机基础知识者优先；
3、熟悉MySQL等至少一种关系型数据库，具有一定的数据库查询优化能力者优先；
4、熟练掌握Redis缓存、消息中间件（RABBITMQ、KAFKA等）技术者优先；
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；
2、随时检查设备的运作时的状态，做好日保工作，察觉缺陷及时上报处理，保证生产安全操作；
3、在生产的全部过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，立即处理或上报；
4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，杜绝浪费因素；
薪资待遇：3000-5000元/月（其中底薪为2480元/月，加班费另算）
岗位要求：1、43岁以下失业或外来从业人员；2、45岁以上的退休人员亦可；
4、遵守工艺纪律，按照生产设备操作作业规程要求做设备操作，做好生产设备的日常维护工作；
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户的真实需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
7、维护和开拓新的销售经营渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
8、严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程，做好本职工作，做好销售总结。
（2）身高、年龄：身高 160cm 以上 ，18－44周岁（特殊情况的年龄可适当放宽），能适应翻班；
（3）视力：双眼矫正视力 1.0 以上，无斜视，无色弱，有正常表述能力；
（7）行车工、遥控行车工、挂吊工、火焰切割工、车丝机辅助工无证公司可安排取证；
1、行车工、遥控行车工、挂吊工、火焰切割工、车丝机辅助工：1-3 个月，月收入 3000-3300 元；上岗后月收入 3800-4500元左右。
2、行车点检：1-6 个月，月收入 3500-4000 元/月不等，上岗后月收入5000-6000元左右。
2、享有企业来提供的免费岗位技能、任职资格等岗前培训，及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训；
7、享有公司激励员工的各项评选活动，如“年度先进个人和集体”、“合理化建议”、“五小科技成果”、“科学技术创新”等；
薪资待遇：税前6500，（五险一金、包食宿、高温补贴、绩效奖、年终一次性嘉奖等）
薪资待遇：综合薪资4500+元/月（五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）
工作地点：闵行支行莘松路、浦东总行世纪大道、浦东南路1967号、奉贤支行、静安支行（原闸北支行广中西路）、嘉定支行、金山支行、虹桥支行、徐汇支行。
薪资待遇：综合薪资3700-5500元/月（五险一金、包住宿、工作餐、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）
薪资待遇：综合薪资 4500-6500元/月（五险一金、工作餐、有住宿、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）
薪资待遇：综合薪资 3000-4500元/月（五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）
薪资待遇：综合薪资 4500-5500元/月（五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）
3、身体健康，无职业禁忌症;无违法犯罪等不良记录;能吃苦耐劳，技术岗位持证人员优先，如年龄30周岁以下无证人员愿意从事相应技术岗位工作的，除了驾驶的人岗位外单位可安排培训取证。
1、招聘对象：熟练工、普工、实习生(大专、中技)、毕业生（大专、中技）等，需求量比较大。
★ 设备检修:钳工、电工、焊工、起重工、仪表工、管工、铆工、压工、硫化工、架子工等熟练工或普工。
★ 生产协力:行车工、指吊工、驾驶员( B2及以上)、砌筑工、手清工、切割工、叉车工、皮带巡检工、挖掘机、渣处理工、操作工、清扫工等熟练工或普工。
★ 其他:消防员、点检( 机械、电气)、连接员、不伤害原有设备的检测、水手、机工、冷作工、库位工等。
1、熟练工：4200-9000元/月，试用期1-3个月按85-90%核发，试用期过后按岗定薪、按劳分配、多劳多得、上不封顶。
2、普工：3600--6500元/月，试用期1-6个月按85-90%核发，试用期过后按岗定薪、按劳分配、多劳多得、上不封顶。
3、大专生（实习生）：实习期间根据工作区域和能力不同，享受3000-4500元/月的实习津贴。
4、中技生（实习生）：实习期间根据工作区域和能力不同，享受2500-4000元/月的实习津贴。
5、大专生（毕业生）：试用期6个月按3800--7500元/月核发，试用期过后根据自己发展及能力，收入上不封顶，预计5--20万/年不等。
6、中技生: 3500-6000元/月，试用期1-6个月按85-90%核发，试用期过后按岗定薪、按劳分配、多劳多得、上不封顶。
岗位要求：熟悉电气成套设备及变配电工程，会识电气图，图纸会审，参与工程项目施工方案，完成一系列的技术审核。需求身体健康，有责任心，钻研技术，有团队合作精神，品行端正，遵纪守法。(年龄二十周岁至四十周岁，学历大专及以上文凭，限女性、身高160以上、五官端正、身材均匀即可)
岗位要求： 熟悉电气成套设备及变配电工程，会CAD制图，参与工程的设计，图纸会审，参与工程实施工程的方案，完成一系列的技术审核。需求身体健康，有责任心，钻研技术，有团队合作精神，品行端正，遵纪守法。(年龄三十周岁至五十五周岁，学历大专及以上文凭，男女不限，持该岗有效证书)
岗位要求： 熟悉35KV及以下变配电工程安装工程预算，熟悉兴安得力2000定额软件及清单软件的应用。有造价师证书第一先考虑。需求身体健康，有责任心，有团队合作精神，品行端正，遵纪守法。(年龄二十五周岁至四十五周岁，学历大专及以上文凭，男女不限，持该岗有效证书)
岗位要求：从事变电站现场施工为主，熟悉变电站、后出线部分施工。需求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有团队合作精神，品行端正，遵纪守法。要有相关项目的经验。(年龄三十周岁至四十五周岁，学历大专及以上文凭，限男性，持该岗有效证书)
岗位要求： 需求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，不计个人得失，团结同仁，品行端正，听从指挥，遵纪守法。(年龄十八周岁至五十周岁，学历初中以上文凭，限男性，持该岗有效证书)持有高低压证、电焊证优先
3、到货原料抽取样（包括粒度判断，是否潮湿），车间生产成品制样检测等工作。
1、大专及以上学历，安全管理、环保工程等有关专业，能吃苦耐劳、适应出差、沟通能力强；
2、持证（焊工证）负责完成生产设备的维护保养，对设备做定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成；
2、采购或其它相关专业，熟练应用各种办公软件，认真负责、敬业，学习能力强，有较强的责任心，能吃苦耐劳；
3、根据每日采购计划采购原料等，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；采购部所购原料、备品备件进行入库、操作ERP系统。
2、其它管理岗位充饭卡就餐，充卡有补贴（充100补60），每周工作40小时，享受国家假期及公司其它带薪假期。
3、检查商品的标价签、条形码是否正确完整以及清查、更换变价商品的的标签。
工作内容：“1933零售精英工程”是2010年上市后成立的大学生培养专项，公司股票代码601933后四位命名。
轮班轮休：早班07：00-15：30 晚班：13：30-22：00（具体上班时间以面试部门为准）
宝山区：殷高西路333号长江国际广场；通河路539号红太阳广场；美健路829号旭辉广场；丹霞山路50弄1号龙湖天街；宝杨路与双庆路宝杨宝龙广场；
浦东新区：上川路与金钻路曹路恒越广场；张扬路与洲海路；五莲路1424弄融创天地
嘉定区：宝安公路3456号大融城广场；安礼路356号；阿克苏路1077号宝龙广场
工作内容：为居家老人提供上门照护服务，主要服务内容有：头面部清洁和梳理、洗发、指趾甲护理、手和足部清洁、温水擦浴、沐浴等）
工作内容：为居家老人提供上门照护服务，主要服务内容有：头面部清洁和梳理、洗发、指趾甲护理、手和足部清洁、温水擦浴、沐浴等）
1、年龄要求在35岁以下，文化程度初中以上，有相关工作经验优先有相关工作经验优先；
2、之前从事过电商，流水线工厂工作者，无不良嗜好，积极向上，服从领导安排，执行力强，公安局无备案者；
员工防护：每日测温，免费发放口罩、一次性手套，每日工作区域内定点消毒2次。
- 上一篇: 臻至破危！《经济日报》头版头条！
- 下一篇: 【48812】大片来了：50个模具结构运作原理真开眼界！